【社労士が解説】払う年金保険料ともらえる年金額は?~扶養を抜ける?(4)
扶養を抜けて自身で年金保険料を負担すると、将来の年金額はすべての場合で増えるのでしょうか。また増える場合、どの…
扶養を抜けて自身で年金保険料を負担すると、将来の年金額はすべての場合で増えるのでしょうか。また増える場合、どの…
106万円のカベや130万円のカベを超えると自ら支払うことになる健康保険料。実際、いくらぐらいなのでしょうか?
扶養を抜ける(入る)影響を正しく理解したうえで働き方の選択をするための、社会保険の基礎知識をお届けする連載「扶養を抜ける?」第3回です。
男性の育児休業取得が話題にのぼることが多くなった今日この頃。そもそも法定の育児休業制度では、どのような取得条件…
103万円や130万円を超えると「手取り」は結局いくら減るの?……「もっと働く」を躊躇する「〇〇円のカベ」はたくさんあるけども、それぞれにどのような意味があり、具体的な影響がどれくらいあるのか分からずモヤモヤしている方はいませんか。
そんな方のために、影響を正しく理解したうえで、働き方を選択するための必要な知識を解説します。第2回は加入メリットも押さえておきたい社会保険に関するのカベ(106万円&130万円)についてです。
103万円や130万円を超えると「手取り」は結局いくら減るの?……「もっと働く」を躊躇する「〇〇円のカベ」はたくさんあるけども、それぞれにどのような意味があり、具体的な影響がどれくらいあるのか分からずモヤモヤしている方はいませんか。
そんな方のために、影響を正しく理解したうえで、働き方を選択するための必要な知識を解説します。第1回は税金に関するのカベ(100万円&103万円、155万円&201万円)についてです。
妊娠中に利用できる休暇 「通院休暇」制度とは? 「通院休暇」制度の手続き 妊娠中の体調不良に対応する制度 法律…
出産費用の平均は?健康保険は使えない?もらえるお金はあるの?
出産に関する費用とその制度について、社労士がイチ丁寧に解説します。将来、出産や育Work(育児しながら働くこと)を考えている人は、ぜひ押さえておきたい「出産&育児制度」の解説記事、第3回です。
予定がずれるとどうなる?産休は育休とどう違う?もらえるお金は?
産前産後休業の概要から、制度の利用条件、期間、休業中に給付されるお金の計算方法、手続きまでを、社労士が丁寧に解説します。将来、出産や育Work(育児しながら働くこと)を考えている人は、ぜひ押さえておきたい「出産&育児制度」の解説記事、第2回です。
パートでも利用できる?男性は?給付金はどのくらいもらえる?
育児休業の概要から、制度の利用条件、期間、休業中に給付されるお金の正しい計算方法、手続きまでを、社労士がイチから解説します。将来、出産や育Work(育児しながら働くこと)を考えている人は、ぜひ押さえておきたい「出産&育児制度」の解説記事、第1回です。